云程发轫 行远自迩 ——我院召开2023年工作总结暨2024年工作部署会
岁聿云暮，一元复始。1月25日下午，我院2023年工作总结暨2024年工作部署会在医院门诊综合楼11层综合报告厅召开。医院领导班子成员及全院中层干部参加了此次会议，同时面向全院职工进行线上直播。
会上，党委副书记、院长吴英锋同志代表医院领导班子作《首都医科大学附属北京潞河医院2024年工作报告》。
回顾2023年，医院在区委、区政府，市、区两级卫健委，首都医科大学的正确领导和鼎力支持下，坚持“人民至上”，保证区域百姓基本医疗，同时加快医院高质量发展步伐，实现了“调结构、稳增长”的预期目标。这一年，医院抓规范保落实，行政管理助力医院高质量发展;抓医疗固根本，医疗服务提质增效;抓基础重改善，护理持续提升服务质量;抓改革稳推进，教育教学工作卓有成效;抓创新促协同，科技工作迈出新步伐;抓防治惠民生，防病体系持续完善;抓人才激活力，人力资源管理为医院发展注入新动能;抓运营稳推进，全力保障医院平稳运行;抓信息强赋能，“智慧化”建设更趋完备;抓保障聚合力，后勤管理提档升级;抓党建促发展，全面从严治党向纵深发展。
吴院长表示，这些成绩来之不易，是全院干部职工共同努力、砥砺深耕的结果，在此代表医院领导班子向大家表示衷心的感谢!
展望2024年，医院的总体工作思路是：落实区委、区政府各项决策部署，锚定医院“十四五”发展规划纲要总体目标，对标三级医院评审和国家三级公立医院绩效考核标准，以问题为导向，以提质增效、精细化管理和人才、技术要素为主要发力点，继续调结构、增动能，走内涵式发展道路，增强核心竞争力，促进医院发展上“有血有肉”、医疗能力上“有量有质”、服务保障上“有力有效”。
针对2024年重点工作，吴院长从提升新标准，扎实推进行政管理持续规范;把握新要求，全力提升医疗能力;争取新作为，以教学改革推进教学能力提升;运用新思维，科技创新工作持续发力;形成新氛围，营造良好人才培养局面;搭建新平台，以信息化助力医院高质量发展;做出新亮点，持续完善后勤保障体系;健全新机制，保证医院发展可持续;适应新常态，统筹发展与安全;奋进新征程，以高质量党建引领医院高质量发展等十个方面进行了具体安排部署。
吴院长强调，虽然医院在2023年取得了不错的成绩，但我们也要正视自身存在的不足。凡是过往，皆为序章。随着优质医疗资源集聚副中心，院、科两级管理者要统一思想和意志，居危思危，认清医院发展所处的阶段，仰望星空、脚踏实地，善待每位来者，有底气、有情怀、有温度，努力建设具有持续核心竞争力的人民满意的优秀研究型医院。同时，预祝全院干部职工及家人龙年顺意，阖家安康!
云程发轫，行远自迩。2024年，全体潞河人将不驰于空想，不笃于虚声，以坚如磐石的信心、求真务实的态度，努力拼出一番新事业，交出一份高质量发展的精彩答卷!
(院长办公室 范娜娜)
