民主管理
潞河医院第二届九次职工暨会员代表大会胜利召开
为充分发挥医院广大职工参与医院民主管理和民主监督的作用，2010年3月12至13日，潞河医院隆重召开了第二届九次职工暨会员代表大会。
大会首先听取了院长马春光所作的《潞河医院2010年工作报告》，报告对2009年医院的整体工作情况进行了总结回顾，并对2010年医院发展总体思路和工作计划做了部署。接着，院党委副书记、工会主席李毅成作了题为《以人为本 促进和谐 为医院发展建设再立新功》的工会工作报告，报告总结了过去一年工会工作所取得的成绩，并提出了2010年医院工会工作设想。副院长郑连海和院工会经审委员会主任宋秀荣分别作了《潞河医院2009年财务收支、业务招待费及职工福利费使用情况报告》和《潞河医院2009年工会经费审查报告》。随后，职工代表听取了潞河医院第二届八次职工暨会员代表大会意见和建议的落实情况。
与会代表们对“四个报告”进行了热烈讨论。大家一致认为，“四个报告”高度概括了医院2009年工作，数据充实，报告中提出的2010年工作计划主题鲜明，重点突出，代表们在肯定医院各项工作取得成绩的同时也为医院的发展建设提出了许多宝贵的意见和建议。最后，大会审议通过了“四个报告”的决议（草案）。
会后，院长马春光和医院党委书记马月明分别作了重要讲话。马院长首先向大会的成功召开表示祝贺，他指出，职工代表是医院党委联系职工群众的桥梁和纽带，代表们要密切联系职工，发挥好民主管理和民主监督的作用，集民智，聚民力，在医院学科建设不断发展的同时，努力把我院打造成为医、教、研、防现代化的区域医疗中心。医院党委书记马月明分析了当前医院发展所面临的机遇和挑战，他要求全院广大职工要进一步解放思想，坚定信念，与时俱进，增加医院发展的活力与动力，上下齐心，形成合力，为促进医院各项工作的健康发展贡献力量。
本次职工暨会员代表大会的胜利召开，不仅充分体现了医院党委对医院民主管理的高度重视和对工会工作的关心与支持，同时也体现出医院广大职工参政议政、民主监督的主人翁精神，对实现医院的跨跃式发展起到了积极促进作用。
