护士培训
护理教学管理
一、实习生管理
实习生基本情况：近2年，我院承担着来自20个学校的共120名左右护理及助产专业实习生，其中包括中专生、大专生、本科生。总体实习时间从每年6月起，至次年3月底全部结束。
护理部严格实习生的管理，制定了《潞河医院护理实习生管理规定》、《实习护生职责》、《实习护生法律责任》等规章制度。并组织教学老师及实习护生认真学习，要求每名护生都严格遵守《管理规定》，明确自己的职责和法律责任，以杜绝教学不良事件的发生。严格实习生岗前培训制度，实习护生进入临床科室前，要进行为期2周的培训。 其主要培训内容包括：规章制度与组织纪律的学习 、《护士条例》及相关法律法规的学习 、护士礼仪、沟通与交流技巧、 院内感染控制与职业暴露防范、临床常用基本数据换算、临床基本护理操作技术。
二、护理教学方面
1、在原有临床教学管理模式基础上，进行了一些改进和创新，收到了很好的效果。 制定了统一的临床护理带教流程，实行“评教评学”的双向评定机制，应用《临床护理带教手册》 ，定期
