医院动态
扎实推进廉政风险防范管理工作
开展廉政风险防范管理工作是我院党委按照中纪委十七届三中全会和区党风廉政建设工作会议精神，落实京通办发【2009】9号文件《关于推进廉政风险防范管理工作实施方案》，结合医院的工作实际，认真研究作出的一项重要决策。其主要内容是，围绕不同岗位的权力运行，按照“自己找、群众帮、组织审”的程序，认真查找思想道德、岗位职责、制度机制、业务流程和外部环境5个方面的风险点，并制定相应的防范措施，以实现廉政风险的关口前移、超前预防和科学地管理。
2009年，我院首先将处级以上领导、重点科室中层干部和重要岗位工作人员共47人列入了廉政风险防范管理范围，每个人在进一步明确职责和权限的基础上，把找准、找全风险点，制定完善可行的防范措施作为重点，积极学习、交流、探讨；帮查小组对个人自查的风险点和防范措施逐条点评、如实反馈、督促改进。在不断地学习和修改中，很多同志对“一岗双责”有了更深刻的理解和认识，对自身岗位的廉政风险点认识更加清晰；院班子成员也在帮查小组的点评下填写了自己的风险防范表，并在院务公开专栏进行了公示，为此项工作的扎实推进营造了风清气正的氛围，也打下了坚实的基础。
2010年，根据通责办【2010】2号文件【关于进一步深化廉政风险防范管理工作的意见】要求，我院廉政风险防范管理工作在去年开展工作的基础上，将范围扩展为行政科室所有中层干部和重点科室中岗位有变动的人员，共计33人进入了深化推进的范围。有了去年的基础和成效，今年的延伸和扩展工作顺利而扎实，依然按照“自己找、群众帮、组织审”的程序，从5个方面查找自己岗位上的风险点、制定出相应的防范措施；帮查小组点评、审核后将意见反馈给个人并修改、签字。
此项工作的扎实开展和深入推进，不仅加强了我院的反腐倡廉建设，也推动了各个岗位业务工作的改进，提升了领导干部对廉政风险防范管理工作的认识，真正做到了将风险点变为安全点。
