医院动态
提高医师素质 规范医师行为
进一步加强对医师执业的管理，规范医师的执业行为，提高医师素质，保证医疗质量和医疗安全， 2010年度我院成立了医师考核委员会，设立了考核办公室，对医院具有医师执业资格的549名医生开展了第一轮医师定期考核工作。2012年是新一轮考核周期的考核年度，并于7月1日全面启动此项工作，考核内容包括：工作成绩、职业道德和业务水平，其中业务水平的考核是重点，医疗部于2012年 11月11日—12月15日进行医师定期考核法律法规及专业技术的考试。考核对象为2012年7月1日前经注册在本院执业的执业医师和执业助理医师（含临床医师、退休返聘医师）。共有612名医师参加此次考试。此次笔试内容主要为《抗菌药物临床应用管理办法》、《处方管理办法》、《执业医师法》相关法律法规及专业理论知识。测试答卷由医疗部统一批改，向上级管理部门如期上报考试成绩并存入医师考核档案中。考核结果，合格率100%。
通过此次考核，提高了医师的执业能力和医疗服务水平， 促使被考核医师全面掌握医疗、相关法律、法规、和应用本专业的基本理论、基础知识，提高了医师基本技能及解决实际问题的能力。强化了医师在执业过程中遵守有关规定和操作规范、坚持救死扶伤、以病人为中心、和谐医患关系、团结协作、依法执业的意识。医师的医德医风水平、完成工作数量与质量、完成政府指令性工作的情况以及服务水平、医疗质量均上了一个新台阶。
