医院动态
我院举行2012年新入职人员入院教育
近日，为期1天的新入职人员教育培训在我院门诊四楼会议室举办。 院党委书记纪福民、院长纪智礼、副书记杜会山、副院长王江宁、李晓辉、陈学明、纪委书记全俊亚、副院长王喜红出席了此次会议。
迎新大会由杜会山副书记主持。
243名即将走上医疗、护理、医技和管理岗位的新员工精神饱满地参加了入院教育，其中博士5人，硕士43人、本科41人、大专及以下学历154人。
首先杜会山副书记向新员工介绍了医院领导班子成员及相关职能科室的主要负责人。随后举行了白衣授予仪式，由院领导将白大衣授予8名新入职员工代表。院长纪智礼首先对新员工的到来表示热烈的欢迎，欢迎大家来到潞河医院，为医院注入新的活力和希望。纪院长向大家介绍了潞河医院百年历史的发展过程，从医疗、教学、科研等方面简要介绍了潞河医院的基本情况，详细介绍了我院与友谊、宣武等市级三甲医院合作成立多个治疗中心的共同体建设情况，以及与首都医科大学合作成为首都医科大学潞河教学医院以来的发展状况，提出了向三级甲等医院发展的方向及具体措施。他指出，新时期的竞争关键是人才的竞争，潞河医院的发展需要一代又一代的潞河人来传承和发扬，殷切希望新入职的年轻人发扬“团结、奉献、创新、爱院”的潞河精神，勉励新员工在新的工作岗位上兢兢业业、努力学习，勇攀医学高峰，为医院的发展贡献自己的力量，为通州区人民的健康保驾护航。
党委书记纪福民在讲话中强调，各科室人员要团结互助，要具有协调合作精神。个人要有自己的发展规划，作为医务人员要严格遵守法律法规和医院的规章制度，坚决抵制各种不良风气的影响，做一个正直的医务工作者，要踏踏实实干事情，尽快融入角色，通过努力提升自己的综合素质，打造成为医院的栋梁之才。
副院长陈学明通过“教”字拆分解读儒家思想，从人的“品格”方面教育大家要孝敬父母、热爱工作、全心全意为人民服务。同时从亲身经历讲述了作为医疗工作者在工作中应该如何做好本职工作，作为一名医疗工作者必须要有真诚的爱心才能成为一名优秀的医务人员。并现场让新入职人员写出最让自己感动的事情和自己未来发展的目标。
此次入院教育培训共安排了7次讲座，内容涉及医院工作的各个方面，最后通过考试的形式结束了此次教育活动。入院教育培训为新员工尽快熟悉医院、融入潞河奠定了基础。
培训结束后，新员工们纷纷表示，要认真了解医院的历史和文化，学习相关知识和技能，明确自己的努力方向，在实际工作中为患者提供优质的医疗服务，为医院的繁荣和发展贡献自己的力量。
