医院动态
我院师资准入考核工作顺利进行
为规范临床教师教学基本功，提高教学意识，提升教学质量，争创首医附属医院，近日，我院开始进行师资准入考核工作。考核内容包括教学大纲、内科系统检体诊断及外科基本技能（包括无菌术、换药、穿脱手术衣等）。考核人员为全院主治医师以上的临床教师。
结合临床工作的特点，教学办在考核前做了周密的安排，制定了考务流程，把参考人员考试时间安排精确到小时。各教研室主任和干事积极配合，及时调整科室工作安排，保证老师们准时参加考核。成立的检体诊断和外科基本技能质控小组在考核前发挥了培训带动作用，教研室主任和督导组专家组成考核小组，对老师们进行公正、严谨的考核，不时指出老师们操作过程中不规范之处，并亲自示范。老师们非常重视这次师资准入考核，除了积极参加各教研室组织的培训活动，还利用休息时间观摩录像，把标准化的操作运用到带教和临床工作中，真正体现了以考核促发展的宗旨。
第一轮考核共有102名教师参加。教学办将根据临床工作规律安排第二轮考务工作。此次师资准入考核将构成我院师资档案的主要内容，师资档案内容将与晋升晋级挂钩。建立动态的师资队伍，保障师资队伍的素质和可持续发展是我院教育教学管理的重要内容。相信，在我院全体老师的共同努力下，我院的教育教学工作将会迈上更高的台阶。
