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我院护理部召开理论授课老师遴选总结会
为进一步提高我院临床护理理论授课水平，规范临床护理带教及护理理论授课管理，也为激励我院护士勇于走上讲台，并为她们提供公平竞争的教学机会，今年8月，护理部启动了“潞河医院护理理论授课老师评选”工作。
此次评选工作由护理部统一分配各教学小组评选名额、规划统一的评选流程、制定评选考核标准，由各教学小组同步分组进行理论授课老师初步遴选。
为期一个月的评选过程中，各科室护士积极参与、认真准备，各护理教研小组按照评选计划公平、公正的完成了评选工作，从166名报名者中选出70名护士当选为“2014年度潞河医院护理理论授课老师”。
9月18日下午，护理部召开了“2014年度潞河医院护理理论授课老师遴选总结会”，为70名当选老师发放了聘书，并推选7名老师代表进行了现场授课演示，得到参会护士长及广大授课老师的好评。自10月份开始，新分配的护理理论授课任务皆应由聘任老师完成，聘期为2年。各位当选老师纷纷表示：一定要做到为人师表，教学相长，在护理授课的讲台上展现我院护理教师的风采！
