医院规章
门、急诊休假证明管理规定
1、病休证明必须由门、急诊接诊医师依据当时病情与休假标准开具，并在病历手册中详细记载。门、急诊医师不得开具非本专科患者及非本专科疾病的病休证明。非门、急诊医师出具的病休证明无效。
（1）急性病病人休假一般不超过3天，特殊病人最长不超过一周。
（2）门诊病人病休证明1-2周。
（3）慢性病病人休假不超过一个月。
（4）骨折病人急性期（初期）休假不超过一个月。
2、病休证明书写要求：
（1）字迹清楚，项目完整，一式一份。
（2）诊断明确，病情描写使用医学术语。
3、病人必须于开病休证明的当天持门诊手册及病休证明到门、急诊收费处审核后，加盖“病休证明章”。
4、 对先休后补的病休证明，一律不予盖章。有疑问的或不科学的病休证明经查实，给予严肃处理，其后果自负。
5、 医师接诊涉及双方经济赔偿（如打架斗殴、交通事故、各类保险等）并需要休息的患者，当天必须根据病情开具病休证明，并在病历中记载。若因接诊医师未及时出具病休证明而造成投诉，扣罚当月奖金100元；若患者提出经济赔偿的，当事医生承担病人病休期间的部分经济损失。
潞河医院门诊部
2004年5月制定
2010年5月修订
