管理规定
潞河医院接收进修人员管理制度
为了适应继续医学教育的发展，进一步提高医师进修教育的质量，特制定本管理规定：
一、进修工作由分管副院长负责，教学办统一管理，其他科室及个人不得擅自接收进修任务。
二、临床科室进修的时间为1年，医技科室及临床护理进修时间不少于6个月，6个月以内的为短期学习或培训。
三、申请进修的基本条件：
1.临床科室：大学本科及以上学历、专业工作满五年、具有中华人民共和国医师资格证书、中华人民共和国医师执业证书者。
2.医技科室：中专以上学历，专业工作满两年者。
3.临床护理：中专以上学历、工作满两年、具有护士执照者。
四、申请进修程序：
1.需要进修人员到教学办领取并填写《潞河医院进修申请表》，加盖单位公章，并附最高学历证书、医师资格证书和医师执业证书、护士执照的复印件，寄/送至我院教学办。
注：凡预计进修期间有重要的事情如：晋升、结婚、生育等请勿联系进修。
2.我院根据进修名额择优初选录取，对拟录取者于进修报到前2月左右寄发《进修通知书》。
3.拟录取者接到《进修通知书》后须在20天内将回执寄回。
4.进修生持《进修通知书》，按指定日期到我院教学办报到并交纳进修费用，同时提交1寸照片一张。未交纳进修费用或无故逾期报到者，我院将不予接收进修。
五、进修收费标准：手术科室： 3600元/年；非手术科室：3000元/年；消化内镜：1200元/月。付款方式:单位间电汇或报到时交纳现金或支票。
六、报到时需办理的手续：
1.进修人员到教学办领取缴费通知单到医院会计室交纳进修费（发票复印件交回教学办备案）。
2.领取进修医师胸牌、进修医师入科报到表。
七、教学办由专人负责进修管理工作。进修人员报道后，向其详细介绍医院情况和各项规章制度，安排好进修人员的生活、学习等事宜，送到进修科室。进修结束后，给予办理相应的离院手续。
八、教学办要经常了解进修人员的思想、学习、生活等方面的情况，定期召开座谈会，征求意见，帮助解决问题，不断改进工作。
九、教学办对各科室的进修带教工作应定期检查、认真考核，以便于提高进修带教质量。
十、各科室进修工作由科主任负责，可委托其他主任或住院总医师管理。要选派一名中级以上职称的人员指导进修，要根据进修目的，拟定计划，认真落实，努力完成。带教质量差的人员要及时更换。
十一、进修人员在医院进修期间，要在医院工作人员的指导下开展工作。对进修期间工作表现突出、有特殊贡献的进修人员应及时表扬，对医疗作风恶劣、业务水平差、劳动纪律松弛或犯有其他严重错误的进修人员，科室应及时报告教学办，提出处理建议。进修结束后，科室应及时对进修人员进行考试考核，做好书面签字，交教学办。
十二、进修人员进修期满前两周填写进修考核手册并有科室进行鉴定，经教学办签署意见后寄回原单位或由进修医师带回原单位。进修结束，考核合格者授予结业证书。
十三、本制度适用于本院各类专业进修、学习人员。
教学办
2011年5月修订
