医院动态
我院垃圾分类工作初见成效
根据《北京市生活垃圾管理条例》和市、区两级相关部门工作要求，我院领导高度重视、统筹推进垃圾分类工作。自5月1日开始，历经3个多月时间，我院垃圾分类工作在全院职工的共同努力下初见成效,得到了上级领导认可。
医院组建了垃圾分类领导小组，分工明确，职责明晰；制定了垃圾分类实施方案、减量措施、台账，以科室为单位组织全员知晓、全员培训学习。党委多措并举做好落实，一封《垃圾分类倡议书》，“一个党支部”，垃圾分类党员志愿者，充分发挥党员引领作用。全院共设置集中存储点6个，包括厨余垃圾暂存处、其他垃圾暂存处、可回收物暂存处、医疗废物暂存处、危险废弃物暂存处、可回收医疗废物暂存处。设计绘制了我院特色的公示牌，公示清运人、责任人及电话；外围垃圾点位图和各楼层垃圾点位图，张贴在医院入口、楼层电梯口、病人等候区等明显位置，方便指引病人正确投放。自行设计了6色垃圾分类投放指引，包括生活垃圾“四分类”和医院特有的医疗废物及可回收医疗废物，张贴在固定点位，第一次印刷海报410张，宣传折页5000份。开展了多种形式的宣传培训，通过医院电子屏、刷脸纸机屏滚动播放宣传标语和垃圾投放指引；通过微信群、微博分享垃圾分类小视频；开展行政后勤、科主任、护士长、物业人员培训550人次；联合通州区民政局推出线上学习课程，共462人参加；开展保洁人员垃圾分类知识竞赛，门诊护士长组织护士进行趣味答题，提高垃圾分类知识掌握度。医辅中心与工会组织全院职工垃圾分类知识答卷；与教学办联合开展线上垃圾分类讲课，计入医护人员学分考核。
医院成立由医辅中心工作人员和保洁经理主管组成的垃圾分类指导员20名，设立由保洁员组成的垃圾分类引导员138名，佩戴红袖标，做到垃圾桶包干管理，做到二次分拣，确保垃圾桶清洁。压实主体责任，细化包干管理。医院、公司、科室、个人签署属地垃圾分类承诺书，各自履职，主动接受监督、监管。建立垃圾清运台账，明确内部转运时间和转运路线，确保厨余垃圾日产日清，做到分类收集、分类运输、分类处置。管理好一个棉球和一个输液袋，进一步加强医疗废物的监管，严禁生活垃圾和医疗垃圾混装混放。定期进行垃圾分类检查，检查结果在交班会通报，对落实不到位的科室，由办公室下达整改通知书，3次以上落实不到位科室，约谈责任人。责成物业公司制定工作台账，落实不到位，约谈物业经理。表扬垃圾分类做得突出的科室并发放奖励。
为做好疫情常态化防控工作，深入宣传爱国卫生运动对疾病预防的重要意义，进一步优化医院内部环境，营造良好的就医氛围，我院自7月25日开始，组织全院范围的“我们的行动，大家的健康”周六卫生日活动，美化患者就诊环境及职工工作环境，营造了共同抗疫、促进健康的浓厚氛围。
